chore(plugin): scaffold plugin-shared developer master

Add plugin-shared/ as the canonical source of truth for cross-skill
references and templates. Holds full versions of methodik, artefakt-
pipeline, kommunikationsregeln, recherche-regeln, export-formate,
and the two templates.

Per workflow-skill design rules (no reference chains, no hardcoded
cross-skill paths), Skills do NOT reference plugin-shared/ at
runtime. Each Skill carries curated extracts in its own references/.
drift-check.sh (added in step 11) will compare those extracts against
the master here.

Step 1 of i2s-skill-split refactor.

plugin-shared/methodik.md

@@ -0,0 +1,64 @@
+<methodik>
+
+<design_thinking>
+Der Idea2Self-Prozess adaptiert Design Thinking fuer Einzelpersonen:
+
+| Klassische Phase | Idea2Self-Adaption |
+|-----------------|-------------------|
+| Empathize | Persona (verhaltensbasiert) + Strasseninterviews |
+| Define | Problem-Statement (HMW-Format) + Value Proposition |
+| Ideate | KI-gestuetzte Ideen-Werkstatt (5 Vorschlaege) |
+| Prototype | Prototyp-Konzept (Konzept, nicht Bau) |
+| Test | Experiment-Card + reale Interviews |
+</design_thinking>
+
+<lean_startup>
+Build-Measure-Learn-Zyklus im Miniformat:
+
+- Hypothese: Explizit formuliert in Experiment-Card
+- Experiment: Minimum Viable Experiment (MVE), nicht MVP
+- Metriken: Entscheidungsschwelle VOR dem Experiment definieren
+- Entscheidung: Weitermachen / Aendern / Lassen
+
+Evidenz-Abstufungen:
+- Stark: Validierte Daten, Nutzertests, quantitative Analysen
+- Mittel: Qualitative Interviews, Expertenschaetzungen (= Idea2Self-Level)
+- Schwach: Bauchgefuehl, unvalidierte Annahmen -> als Experiment dokumentieren
+</lean_startup>
+
+<woop>
+WOOP (Wish-Outcome-Obstacle-Plan, Gabriele Oettingen):
+Evidenzbasierte Selbstregulationsmethode fuer persoenliche Umsetzungshuerden.
+
+Im Action-Plan integriert (nicht separate Uebung):
+1. Wish: Umsetzungsziel (konkreter als Vision)
+2. Outcome: Bestes Ergebnis wenn alles klappt
+3. Obstacle: Persoenliche innere Huerden (nicht externe Risiken)
+4. Plan: Wenn-Dann-Plaene fuer jedes Hindernis
+
+Persoenliche Hindernisse sind bei Nebenprojekten haeufiger Grund fuer Scheitern als externe Risiken. Deshalb WOOP im Action-Plan, nicht als Add-on.
+</woop>
+
+<methoden_mapping>
+| Klassische Methode | Idea2Self-Adaption | Begruendung |
+|-------------------|-------------------|-------------|
+| Problem-Statement (JTBD/6W/HMW) | Workflow problem-statement | Value Proposition subsumiert |
+| Persona / ICP | Workflow persona | Verhaltensbasiert, nicht demografisch |
+| Lean Risikohypothesen | Workflow experiment-card | Hypothesen + Metriken integriert |
+| Build-Measure-Learn | Interviews + Debrief + Iteration | Ein Zyklus innerhalb des Prozesses |
+| MVP / Lo-Fi Prototyping | Workflow prototyp-konzept | Konzept, kein funktionaler Prototyp |
+| Sprint Retrospektive | Workflow review-iterate | Erkenntnisse zurueckfuehren |
+</methoden_mapping>
+
+<kernprinzipien_umsetzung>
+| Prinzip | Umsetzung |
+|---------|-----------|
+| Output > Theorie | Jeder Workflow erzeugt exportierbares Artefakt |
+| Hypothesen statt Behauptungen | Experiment-Card erzwingt explizite Hypothesen |
+| Schnelles Lernen | Interviews als Minimum Viable Research |
+| Scope-Klarheit | Jeder Workflow fragt: Was wird NICHT gebaut? |
+| Equal Voice | Stilles Einzelarbeiten VOR Gruppen-Sharing |
+| Peer-Perspektiven | Feedback-Formate nutzen Gruppe als Sparring |
+</kernprinzipien_umsetzung>
+
+</methodik>