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Philipp Sieder 1556a25171 feat(i2s-prototyp-konzept): extract from monolith

Step 9 of i2s-skill-split refactor. Sixth atomic sub-skill.

Contents:
- SKILL.md: 4 numbered phases (load + experiment-status, 4 TAs
  including ideen-werkstatt, consistency, export). description
  with prototyp/loesungsidee/user-flow triggers, anti-trigger
  to ce-brainstorm for non-Idea2Self ideation. Precondition:
  ## Experiment-Card required.
- workflows/prototyp-konzept.md: 4-step workflow (git mv,
  paths updated).
- references/kommunikationsregeln.md: curated extract with
  prototyp-specific heuristics (5-ideas-must-differ, scope-out-
  pflicht, user-flow-max-5, role-vs-solution-mismatch).
- references/prototyp-konzept-format.md: full schema with
  verworfene-ideen-tabelle (alle 4 mit grund) and filled
  hausflur-set example.
- templates/prototyp-remixer-auswertung.md: optional 3-
  dimensions / kombinations / bewertung variantenanalyse,
  copied from plugin-shared.

Tools include WebFetch + WebSearch for inline format/tool
checks (NOT markt/wettbewerb — that's in recherche).

2026-05-19 01:35:10 +02:00

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Workflow: Prototyp-Konzept erstellen

<required_reading>

references/kommunikationsregeln.md
references/prototyp-konzept-format.md </required_reading>

Schritt 1: Kontext laden

Lies alle bisherigen Abschnitte der idea2self-Datei. Besonders relevant: Experiment-Card + ggf. Interview-Ergebnisse.

"Ich habe deinen Stand gelesen. Jetzt entwickeln wir ein Prototyp-Konzept. [1] von 4."

Falls Interview-Ergebnisse vorliegen: "Hast du dein Experiment bereits durchgefuehrt? Wenn ja: Was ist herausgekommen?"

Falls ja: Ergebnisse erfassen und in die Analyse einbeziehen. Falls nein: Auf Basis der Hypothesen weiterarbeiten, als (Annahme - Experiment steht noch aus) kennzeichnen.

Schritt 2: Gefuehrte Fragen (4 Teilaspekte)

TA1 - FEEDBACK (Loesungsidee und Interview-Feedback) "Was war deine bisherige Loesungsidee - und was ist aus den Interviews/Erkenntnissen daraus geworden?" "Was wurde bestaetigt, was infrage gestellt?"

TA2 - INTERESSEN (Zugkraft und Rollenpassung) "Welche Taetigkeiten ziehen dich am meisten an - was wuerdest du auch ohne sofortigen Ertrag weiterverfolgen?" "In welcher Rolle siehst du dich: Builder, Coach, Kurator, Erklaerer, Gastgeber?"

TA3 - IDEEN (Ideen-Werkstatt) "Jetzt schauen wir, welche konkreten Ideen sich aus deinem Problemraum, den Erkenntnissen und deinen Interessen ableiten lassen."

Ablauf:

Synthetisiere alle Inputs -> 5 Roh-Ideen (Titel + Kurzbeschreibung)
Praesentiere die 5 Vorschlaege als (Vorschlag)
Feedback einholen: Was passt? Was nicht?
Verfeinern. Max. 2 Iterationsrunden.

Inline-Recherche moeglich: Formate/Methoden pruefen, Tools/Plattformen pruefen. NICHT recherchieren: Markt, Wettbewerb -> steht im Recherche-Report.

Anti-Patterns:

Idee ignoriert Interview-Feedback -> "Die Interviews zeigten [X]. Wie beruecksichtigst du das?"
Alle 5 Ideen sind Variationen desselben Ansatzes -> "Welche Richtung waere komplett anders?"
Ideen ignorieren die Zielgruppe -> "Fuer welche Idee wuerde sich deine Persona interessieren?"

TA4 - KONZEPT (Prototyp-Definition) Fuer die gewaehlte Idee: "Was ist der Typ? (App, Service, Kurs, Community...)" "Was sind die 3-5 Kernfunktionen?" "Was gehoert bewusst NICHT dazu?" "Beschreib den User Flow in 3-5 Schritten."

Schritt 3: Konsistenzpruefung

Prototyp adressiert das Problem aus dem PS?
Passt zur Persona?
Beruecksichtigt Interview-Feedback (falls vorhanden)?
Scope ist realistisch fuer eine Person?

Schritt 4: Export

Schreibe ## Prototyp-Konzept in idea2self-Datei.

Uebergabe: "Dein Prototyp-Konzept steht. Der letzte Schritt ist der Action-Plan. Sage 'Weiter'."

<success_criteria>

Interview-Feedback einbezogen (oder als fehlend markiert)
5 Ideen generiert und bewertet
1 Idee gewaehlt mit Begruendung
Prototyp-Definition: Typ, Kernfunktionen, Scope IN/OUT, User Flow
Persoenliche Passung reflektiert (Rolle, Format)
idea2self-Datei aktualisiert </success_criteria>

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