Step 9 of i2s-skill-split refactor. Sixth atomic sub-skill. Contents: - SKILL.md: 4 numbered phases (load + experiment-status, 4 TAs including ideen-werkstatt, consistency, export). description with prototyp/loesungsidee/user-flow triggers, anti-trigger to ce-brainstorm for non-Idea2Self ideation. Precondition: ## Experiment-Card required. - workflows/prototyp-konzept.md: 4-step workflow (git mv, paths updated). - references/kommunikationsregeln.md: curated extract with prototyp-specific heuristics (5-ideas-must-differ, scope-out- pflicht, user-flow-max-5, role-vs-solution-mismatch). - references/prototyp-konzept-format.md: full schema with verworfene-ideen-tabelle (alle 4 mit grund) and filled hausflur-set example. - templates/prototyp-remixer-auswertung.md: optional 3- dimensions / kombinations / bewertung variantenanalyse, copied from plugin-shared. Tools include WebFetch + WebSearch for inline format/tool checks (NOT markt/wettbewerb — that's in recherche).
2.9 KiB
Workflow: Prototyp-Konzept erstellen
<required_reading>
- references/kommunikationsregeln.md
- references/prototyp-konzept-format.md </required_reading>
Schritt 1: Kontext laden
Lies alle bisherigen Abschnitte der idea2self-Datei. Besonders relevant: Experiment-Card + ggf. Interview-Ergebnisse.
"Ich habe deinen Stand gelesen. Jetzt entwickeln wir ein Prototyp-Konzept. [1] von 4."
Falls Interview-Ergebnisse vorliegen: "Hast du dein Experiment bereits durchgefuehrt? Wenn ja: Was ist herausgekommen?"
Falls ja: Ergebnisse erfassen und in die Analyse einbeziehen. Falls nein: Auf Basis der Hypothesen weiterarbeiten, als (Annahme - Experiment steht noch aus) kennzeichnen.
Schritt 2: Gefuehrte Fragen (4 Teilaspekte)
TA1 - FEEDBACK (Loesungsidee und Interview-Feedback) "Was war deine bisherige Loesungsidee - und was ist aus den Interviews/Erkenntnissen daraus geworden?" "Was wurde bestaetigt, was infrage gestellt?"
TA2 - INTERESSEN (Zugkraft und Rollenpassung) "Welche Taetigkeiten ziehen dich am meisten an - was wuerdest du auch ohne sofortigen Ertrag weiterverfolgen?" "In welcher Rolle siehst du dich: Builder, Coach, Kurator, Erklaerer, Gastgeber?"
TA3 - IDEEN (Ideen-Werkstatt) "Jetzt schauen wir, welche konkreten Ideen sich aus deinem Problemraum, den Erkenntnissen und deinen Interessen ableiten lassen."
Ablauf:
- Synthetisiere alle Inputs -> 5 Roh-Ideen (Titel + Kurzbeschreibung)
- Praesentiere die 5 Vorschlaege als (Vorschlag)
- Feedback einholen: Was passt? Was nicht?
- Verfeinern. Max. 2 Iterationsrunden.
Inline-Recherche moeglich: Formate/Methoden pruefen, Tools/Plattformen pruefen. NICHT recherchieren: Markt, Wettbewerb -> steht im Recherche-Report.
Anti-Patterns:
- Idee ignoriert Interview-Feedback -> "Die Interviews zeigten [X]. Wie beruecksichtigst du das?"
- Alle 5 Ideen sind Variationen desselben Ansatzes -> "Welche Richtung waere komplett anders?"
- Ideen ignorieren die Zielgruppe -> "Fuer welche Idee wuerde sich deine Persona interessieren?"
TA4 - KONZEPT (Prototyp-Definition) Fuer die gewaehlte Idee: "Was ist der Typ? (App, Service, Kurs, Community...)" "Was sind die 3-5 Kernfunktionen?" "Was gehoert bewusst NICHT dazu?" "Beschreib den User Flow in 3-5 Schritten."
Schritt 3: Konsistenzpruefung
- Prototyp adressiert das Problem aus dem PS?
- Passt zur Persona?
- Beruecksichtigt Interview-Feedback (falls vorhanden)?
- Scope ist realistisch fuer eine Person?
Schritt 4: Export
Schreibe ## Prototyp-Konzept in idea2self-Datei.
Uebergabe: "Dein Prototyp-Konzept steht. Der letzte Schritt ist der Action-Plan. Sage 'Weiter'."
<success_criteria>
- Interview-Feedback einbezogen (oder als fehlend markiert)
- 5 Ideen generiert und bewertet
- 1 Idee gewaehlt mit Begruendung
- Prototyp-Definition: Typ, Kernfunktionen, Scope IN/OUT, User Flow
- Persoenliche Passung reflektiert (Rolle, Format)
- idea2self-Datei aktualisiert </success_criteria>