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Step 9 of i2s-skill-split refactor. Sixth atomic sub-skill. Contents: - SKILL.md: 4 numbered phases (load + experiment-status, 4 TAs including ideen-werkstatt, consistency, export). description with prototyp/loesungsidee/user-flow triggers, anti-trigger to ce-brainstorm for non-Idea2Self ideation. Precondition: ## Experiment-Card required. - workflows/prototyp-konzept.md: 4-step workflow (git mv, paths updated). - references/kommunikationsregeln.md: curated extract with prototyp-specific heuristics (5-ideas-must-differ, scope-out- pflicht, user-flow-max-5, role-vs-solution-mismatch). - references/prototyp-konzept-format.md: full schema with verworfene-ideen-tabelle (alle 4 mit grund) and filled hausflur-set example. - templates/prototyp-remixer-auswertung.md: optional 3- dimensions / kombinations / bewertung variantenanalyse, copied from plugin-shared. Tools include WebFetch + WebSearch for inline format/tool checks (NOT markt/wettbewerb — that's in recherche).
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# Workflow: Prototyp-Konzept erstellen
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<required_reading>
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1. references/kommunikationsregeln.md
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2. references/prototyp-konzept-format.md
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</required_reading>
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<process>
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## Schritt 1: Kontext laden
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Lies alle bisherigen Abschnitte der idea2self-Datei.
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Besonders relevant: Experiment-Card + ggf. Interview-Ergebnisse.
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"Ich habe deinen Stand gelesen. Jetzt entwickeln wir ein Prototyp-Konzept. [1] von 4."
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Falls Interview-Ergebnisse vorliegen:
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"Hast du dein Experiment bereits durchgefuehrt? Wenn ja: Was ist herausgekommen?"
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Falls ja: Ergebnisse erfassen und in die Analyse einbeziehen.
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Falls nein: Auf Basis der Hypothesen weiterarbeiten, als _(Annahme - Experiment steht noch aus)_ kennzeichnen.
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## Schritt 2: Gefuehrte Fragen (4 Teilaspekte)
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**TA1 - FEEDBACK (Loesungsidee und Interview-Feedback)**
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"Was war deine bisherige Loesungsidee - und was ist aus den Interviews/Erkenntnissen daraus geworden?"
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"Was wurde bestaetigt, was infrage gestellt?"
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**TA2 - INTERESSEN (Zugkraft und Rollenpassung)**
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"Welche Taetigkeiten ziehen dich am meisten an - was wuerdest du auch ohne sofortigen Ertrag weiterverfolgen?"
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"In welcher Rolle siehst du dich: Builder, Coach, Kurator, Erklaerer, Gastgeber?"
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**TA3 - IDEEN (Ideen-Werkstatt)**
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"Jetzt schauen wir, welche konkreten Ideen sich aus deinem Problemraum, den Erkenntnissen und deinen Interessen ableiten lassen."
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Ablauf:
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1. Synthetisiere alle Inputs -> 5 Roh-Ideen (Titel + Kurzbeschreibung)
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2. Praesentiere die 5 Vorschlaege als _(Vorschlag)_
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3. Feedback einholen: Was passt? Was nicht?
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4. Verfeinern. Max. 2 Iterationsrunden.
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Inline-Recherche moeglich: Formate/Methoden pruefen, Tools/Plattformen pruefen.
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NICHT recherchieren: Markt, Wettbewerb -> steht im Recherche-Report.
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Anti-Patterns:
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1. Idee ignoriert Interview-Feedback -> "Die Interviews zeigten [X]. Wie beruecksichtigst du das?"
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2. Alle 5 Ideen sind Variationen desselben Ansatzes -> "Welche Richtung waere komplett anders?"
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3. Ideen ignorieren die Zielgruppe -> "Fuer welche Idee wuerde sich deine Persona interessieren?"
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**TA4 - KONZEPT (Prototyp-Definition)**
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Fuer die gewaehlte Idee:
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"Was ist der Typ? (App, Service, Kurs, Community...)"
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"Was sind die 3-5 Kernfunktionen?"
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"Was gehoert bewusst NICHT dazu?"
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"Beschreib den User Flow in 3-5 Schritten."
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## Schritt 3: Konsistenzpruefung
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- Prototyp adressiert das Problem aus dem PS?
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- Passt zur Persona?
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- Beruecksichtigt Interview-Feedback (falls vorhanden)?
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- Scope ist realistisch fuer eine Person?
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## Schritt 4: Export
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Schreibe ## Prototyp-Konzept in idea2self-Datei.
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Uebergabe:
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"Dein Prototyp-Konzept steht. Der letzte Schritt ist der Action-Plan. Sage 'Weiter'."
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</process>
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<success_criteria>
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- [ ] Interview-Feedback einbezogen (oder als fehlend markiert)
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- [ ] 5 Ideen generiert und bewertet
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- [ ] 1 Idee gewaehlt mit Begruendung
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- [ ] Prototyp-Definition: Typ, Kernfunktionen, Scope IN/OUT, User Flow
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- [ ] Persoenliche Passung reflektiert (Rolle, Format)
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- [ ] idea2self-Datei aktualisiert
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</success_criteria>
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