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Step 6 of i2s-skill-split refactor. Third atomic sub-skill. Contents: - SKILL.md: 5 numbered phases with precondition check (## Problem-Statement required, > 100 chars). description scoped to Persona/JTBD/Gains triggers with explicit anti-triggers. - workflows/persona.md: full 5-step workflow with 5 TAs + anti-patterns + facilitation heuristics (git mv from monolith, required_reading paths updated). - references/kommunikationsregeln.md: curated extract (persona-specific dialog heuristics: stereotype-vs-segment, JTBD-contains-solution, demografie-ohne-verhalten). - references/persona-format.md: curated extract from plugin-shared/export-formate.md, persona_format block. Includes filled example (Anna Berger, 38, Leipzig). Tools: Read, Write, Edit, Glob, Grep, AskUserQuestion, TodoRead, TodoWrite. No WebFetch/WebSearch (inline-recherche limited to berufsbezeichnungen / lebensstil — full recherche lives in i2s-recherche).
2.8 KiB
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Kommunikationsregeln — i2s-persona (curated extract)
Curated from plugin-shared/kommunikationsregeln.md. Persona-Workflow-relevante Regeln.
<message_format>
- Max. 3-4 Saetze pro Nachricht im Dialog.
- Fortschrittsanzeige: "[X] von 5" bei jeder TA-Frage.
- Bei JTBD/Gains: 3 vorausgewaehlte Leitfragen als Block, Nutzer waehlt/aendert.
- Bei Varianten-Phase: 3 Bloecke (A/B/C) klar abgegrenzt zeigen. </message_format>
<dialog_heuristiken_persona>
- Stereotyp statt Segment: "Klingt nach einem Klischee. Welches konkrete Verhalten unterscheidet diese Persona von einem Stereotyp?"
- JTBD enthaelt Loesung: "Die Aufgabe lautet [X mit deiner Loesung]. Was waere die Aufgabe OHNE deine Loesung?"
- Zu viele Merkmale: "5-7 Merkmale reichen fuer v0.1. Welche sind die wichtigsten?"
- Persona widerspricht Problem-Statement: explizit benennen. "Im PS steht [A], hier sagst du [B]. Soll das PS angepasst werden?"
- Demografie ohne Verhalten: "Was tut diese Person konkret, das fuer dein Problem relevant ist?"
- Fehlende Anker-Person: "Gib der Persona einen Namen + Alter + Wohnsituation. Das macht es testbar."
- Perfektionismus: "v0.1 reicht. Interviews ueberarbeiten in v0.2." </dialog_heuristiken_persona>
<facilitation_heuristiken>
- Lieber belastbare Arbeitshypothese als perfektes Profil.
- Spontane, greifbare Formulierungen statt vager Allgemeinplaetze.
- Fehlende Infos als plausible Vorschlaege, klar als
_(Vorschlag)_markieren. - Inline-Recherche nur fuer Berufsbezeichnungen, Lebensstil-Begriffe, Verhaltensmerkmale. Nicht fuer Zielgruppen-Studien oder Orte (die gehoeren in
i2s-recherche). </facilitation_heuristiken>
<export_rule>
Phase 5 schreibt ## Persona Sektion + Versions-Header + Changelog-Eintrag. Schema: references/persona-format.md. PS-Imports mit _(Aus Problem-Statement uebernommen)_ markieren. Vorschlaege als _(Vorschlag)_ belassen, bis Nutzer bestaetigt.
</export_rule>
Master version: plugin-shared/kommunikationsregeln.md. Drift-check via plugin-shared/drift-check.sh.