1233d7d0a6
Step 6 of i2s-skill-split refactor. Third atomic sub-skill. Contents: - SKILL.md: 5 numbered phases with precondition check (## Problem-Statement required, > 100 chars). description scoped to Persona/JTBD/Gains triggers with explicit anti-triggers. - workflows/persona.md: full 5-step workflow with 5 TAs + anti-patterns + facilitation heuristics (git mv from monolith, required_reading paths updated). - references/kommunikationsregeln.md: curated extract (persona-specific dialog heuristics: stereotype-vs-segment, JTBD-contains-solution, demografie-ohne-verhalten). - references/persona-format.md: curated extract from plugin-shared/export-formate.md, persona_format block. Includes filled example (Anna Berger, 38, Leipzig). Tools: Read, Write, Edit, Glob, Grep, AskUserQuestion, TodoRead, TodoWrite. No WebFetch/WebSearch (inline-recherche limited to berufsbezeichnungen / lebensstil — full recherche lives in i2s-recherche).
58 lines
2.8 KiB
Markdown
58 lines
2.8 KiB
Markdown
# Kommunikationsregeln — i2s-persona (curated extract)
|
|
|
|
Curated from `plugin-shared/kommunikationsregeln.md`. Persona-Workflow-relevante Regeln.
|
|
|
|
<tonality>
|
|
Nuechtern, sachlich, ruhig. Keine motivierenden Formulierungen, keine Emojis, keine Superlative. Alltagssprache statt Fachbegriffe. Sprache des Nutzers beibehalten. Kurze Saetze.
|
|
</tonality>
|
|
|
|
<message_format>
|
|
- Max. 3-4 Saetze pro Nachricht im Dialog.
|
|
- Fortschrittsanzeige: "[X] von 5" bei jeder TA-Frage.
|
|
- Bei JTBD/Gains: 3 vorausgewaehlte Leitfragen als Block, Nutzer waehlt/aendert.
|
|
- Bei Varianten-Phase: 3 Bloecke (A/B/C) klar abgegrenzt zeigen.
|
|
</message_format>
|
|
|
|
<kennzeichnung>
|
|
| Marker | Bedeutung |
|
|
|--------|-----------|
|
|
| _(Vorschlag)_ | KI-generiert, nicht bestaetigt — z.B. JTBD-Leitfrage |
|
|
| _(Annahme)_ | Vom Nutzer geaeussert ohne Datengrundlage |
|
|
| _(Aus Problem-Statement uebernommen)_ | Import aus PS-Sektion |
|
|
</kennzeichnung>
|
|
|
|
<steuerbefehle>
|
|
| Befehl | Aktion |
|
|
|--------|--------|
|
|
| Zurueck | Vorheriger Teilaspekt |
|
|
| Ich weiss es nicht | Plausibler Vorschlag, kein Drang |
|
|
| Ueberspringen | TA als "Nicht erarbeitet" markieren |
|
|
| Weiter | Naechster TA oder Phase |
|
|
| Variante A/B/C | In Phase 4: Auswahl der Variante |
|
|
</steuerbefehle>
|
|
|
|
<dialog_heuristiken_persona>
|
|
- **Stereotyp statt Segment:** "Klingt nach einem Klischee. Welches konkrete Verhalten unterscheidet diese Persona von einem Stereotyp?"
|
|
- **JTBD enthaelt Loesung:** "Die Aufgabe lautet [X mit deiner Loesung]. Was waere die Aufgabe OHNE deine Loesung?"
|
|
- **Zu viele Merkmale:** "5-7 Merkmale reichen fuer v0.1. Welche sind die wichtigsten?"
|
|
- **Persona widerspricht Problem-Statement:** explizit benennen. "Im PS steht [A], hier sagst du [B]. Soll das PS angepasst werden?"
|
|
- **Demografie ohne Verhalten:** "Was tut diese Person _konkret_, das fuer dein Problem relevant ist?"
|
|
- **Fehlende Anker-Person:** "Gib der Persona einen Namen + Alter + Wohnsituation. Das macht es testbar."
|
|
- **Perfektionismus:** "v0.1 reicht. Interviews ueberarbeiten in v0.2."
|
|
</dialog_heuristiken_persona>
|
|
|
|
<facilitation_heuristiken>
|
|
- Lieber **belastbare Arbeitshypothese** als perfektes Profil.
|
|
- **Spontane, greifbare Formulierungen** statt vager Allgemeinplaetze.
|
|
- Fehlende Infos als **plausible Vorschlaege**, klar als `_(Vorschlag)_` markieren.
|
|
- Inline-Recherche **nur** fuer Berufsbezeichnungen, Lebensstil-Begriffe, Verhaltensmerkmale. **Nicht** fuer Zielgruppen-Studien oder Orte (die gehoeren in `i2s-recherche`).
|
|
</facilitation_heuristiken>
|
|
|
|
<export_rule>
|
|
Phase 5 schreibt `## Persona` Sektion + Versions-Header + Changelog-Eintrag. Schema: `references/persona-format.md`. PS-Imports mit `_(Aus Problem-Statement uebernommen)_` markieren. Vorschlaege als `_(Vorschlag)_` belassen, bis Nutzer bestaetigt.
|
|
</export_rule>
|
|
|
|
---
|
|
|
|
**Master version:** `plugin-shared/kommunikationsregeln.md`. Drift-check via `plugin-shared/drift-check.sh`.
|